根据贵州省人社厅[2015]147号《关于开展2015年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》文件（详见附件），贵州省2015年国家百千万人才工程人选推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔条件

(一)热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职称，年龄在50周岁以下(1965年1月1日以后出生)；

(二)学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

(三)潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；

(四)具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

(五)申报产业创新领军人才应为战略性新兴产业、高新技术企业和核心研发人员，拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织并引领创新团队，组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

二、报送材料

（一）候选人情况一览表一式1份(产业创新类需特别注明)；

（二）候选人情况登记表，每位候选人1份(由“人社部百千万人才工程个人信息采集工具 ”软件生成。软件在www.zhichen.com.cn下载)；

(三)电子数据文件。2015年国家百千万人才工程推荐人选数据文件(由“人社部百千万人才工程个人信息采集工具 ”软件“生成报送”功能生成，文件后缀名为“.rpu”)。

　　(四)有关佐证材料复印件1套。

三、报送时间

我院参与推荐的人员于2015年4月17日前将材料报送至综合管理办公室。

联系人：廖征   刘惟

联系电话：0851-28640374

附件《关于开展2015年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》

                                                                                                              综合管理办公室

                                                                                                              2015年4月15日