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关于办理高层次人才服务绿卡申报工作的通知
发布时间:2023-02-27 14:38浏览次数:26251 次


各党支部、各科室:

根据《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)》,《遵义人才服务绿卡制度实施办法(试行)》文件规定和有关工作安排,现就办理工作有关事项通知如下:

一、贵州省人才绿卡申报工作

(一)申报条件及范围

《贵州省人才服务绿卡》发放范围:管理期内的省管专家,引进和本土培养的具有学历学位的博士,正高级职称人才。

注意:已申办过省绿卡的高层次人才不重复申报。

(二)申报材料

申请绿卡的高层次人才需要提交以下材料:

1.《贵州省“高层次人才服务绿卡”申报表》(附件1)纸质版及电子版,纸质版一式三份,双面打印;近期免冠一寸白底照3张贴于表上。申报表中的编号不用填写,由学校统一汇总后填写。引进人才栏和本土培养栏只能选填一项,在选项栏内打“√”;

2.《贵州省“高层次人才服务绿卡”申请人员汇总表》(附件2)。

3.认定资料

(1)按学历学位资格认定:提供博士学历、学位证书复印件(国外学历:需有教育部留学服务中心国外学历学位认证书)、本人身份证复印件;

(2)按职称资格认定:提供正高级职称证书复印件、任职文件、事业单位人员聘用合同书、本人身份证复印件。

(3)按省管专家认定:提供省管专家证书复印件、本人身份证复印件;

注意:申报绿卡的老师必须在编在岗。

4.引进的高层次人才

(1)全职引进的高层次人才,需提供贵州省人力资源和社会保障厅下发的引进批复文件或《贵州省直(属)事业单位新聘用具有博士学位或正高级职称人员备案表》。

(2)柔性引进的高层次人才,需提供事业单位人员聘用合同书,单位出具柔性引进材料(每年在贵州工作不少于3个月)。

5.本土培养的高层次人才,需提供读博之前签订的《培养博士研究生协议书》复印件以及事业单位人员聘用合同书复印件1份。

6.照片电子版(注意:必须为白底,电子版的照片规格必须符合要求,否则制卡时识别不出来,规格为2.5×3.5cm,像素(300dpi):295×413px。如电子版照片不符合规定,制卡机扫描不出照片,办卡会失败)。

二、遵义市人才绿卡申报工作

(一)申办条件及范围

1.遵义人才服务绿卡A卡。管理期内的省管专家、享受省政府特殊津贴的专家,省级有突出贡献的中青年专家,省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖一等奖获得者(排名前三位)以及同层次的其他地区人才计划入选者,省重点实验室主任,省工程技术研究中心主任,省医学会各专业委员会主任委员,省特级教师,省级名师名医,管理期内的市管专家,博士研究生,正高级职称人才。

2.遵义人才服务绿卡B卡。全日制硕士研究生,副高级职称专业技术人才,教育部直属6所师范大学公费教育师范生,省级人才基地优秀负责人,对遵义经济社会发展有突出贡献的创新创业人才和柔性引进人才,经行业主管部门推荐、市人才工作领导小组办公室认定的其他急需紧缺人才。

注意:已申办过市绿卡的高层次人才不重复申报。

(二)申报材料

申请绿卡的高层次人才需要提交以下材料:

1.《遵义人才服务绿卡申请表》(附件4)纸质版及电子版,纸质版一式一份,双面打印;近期免冠一寸白底照1张贴于表上。申报表中的编号不用填写,由学校统一汇总后填写。引进人才栏和本土培养栏只能选填一项,在选项栏内打“√”。

2.《遵义人才服务绿卡申请人员汇总表》(附件5)

3.认定资料

(1)按学历资格认定:提供硕士及以上学历、学位证书复印件(国外学历:需有教育部留学服务中心国外学历学位认证书)、本人身份证复印件。

(2)按职称资格认定:提供副高级职称及以上证书复印件、任职文件、本人身份证复印件。

(3)按其他资格认定:提供相应资格证书复印件、本人身份证复印件;

4. 照片电子版(注意:必须为白底,电子版的照片规格必须符合要求,否则制卡时识别不出来,规格为2.5×3.5cm,像素(300dpi):295×413px。如电子版照片不符合规定,制卡机扫描不出照片,办卡会失败)。

三、报送材料

请各党支部、各科室通知到本部门高层次人才于3月1日下午17:00前送交新蒲院区行政楼二楼人事科办公室;电子版请传至QQ邮箱:2443152597@qq.com。

联系电话:28640374 联 系 人:李维维

附件:1.《贵州省“高层次人才服务绿卡”申报表》

      2.《贵州省“高层次人才服务绿卡”申请人员汇总表》

      3.《“高层次人才服务绿卡”信用卡介质线上自助申办流程》

      4.《遵义人才服务绿卡申请表》

      5.《遵义人才服务绿卡申请人员汇总表》

      6.《遵义人才服务绿卡信用卡介质线上自助申办流程》



                   遵义医科大学附属口腔医院人事科  

2023年2月27日

附件1-3.docx

附件4-6.docx


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