医院因发展需要,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件的规定,2011年拟面向社会公开招考工作人员共4名。为确保招聘工作的顺利进行,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持面向社会公开招考的原则,坚持德才兼备的用人原则,特制定本工作方案。
一、成立公开招考工作领导小组
组 长:程华刚
副组长:宋 琦
成 员:黄桂林 葛 颂 王 凯 张绍伟 肖 烨
张玲丽 陈 林 李大庆
监 督:周永媛 刘芳宇
秘 书:廖 征
二、招考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,品行端正、遵纪守法,无不良记录,具备应考岗位需要的相关专业知识和能力。
(二)身体健康,适应拟任职位要求的身体条件。
(三)年龄18周岁以上(1993年1月1日前出生)、35周岁以下(1976年1月1日以后出生),以上日期均含当日。
(四)具备报考岗位所需的其它资格条件。
(五)全日制普通高校在读非2011年应届毕业生不能报考。
三、招考岗位及报考条件
四、实施步骤
(一)公开发布招考公告
(二)报名
1、报名方式:现场报名。
报名时间:2011年7月25日至2011年7月28日。
报名地点:遵义医学院附属口腔医院综合管理办公室。
咨询电话:0852-8640374 联系人:王 凯 廖 征
2、报名所需材料
(1)报考人员须填写《遵义医学院附属口腔医院公开招考人员报名表》(附件2下载)。
(2)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件。
(3)近期免冠一寸照片3张。
(4)每位应试人员只能报1个职位。
(5)在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
(6)报名费:人民币100元。
《报名表》填写信息不真实、不完善或填写错误的,责任自负。由他人代报填写的,视同本人填写。
(三)审查
根据招考职位的要求,审查应考人员的报考资格,单个职位总报名人数与该职位计划招考人数达不到3:1比例的,经报省人力资源和社会保障厅同意后对职位招考计划予以调整或取消。
符合考试条件的人员2011年7月29日到遵义医学院附属口腔医院综合管理办公室领取准考证。
(四)考试
考试分为笔试、面试。考生总成绩按百分制折算后,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据笔试成绩和面试成绩总和,按单个职位参加面试人员数与该职位招考计划数3: 1的比例从高分到低分依次确定面试人选,并将笔试成绩、面试人员名单在贵州人事人才网和遵义医学院附属口腔医院院内张贴和网上公布(网址:http://211.83.160.49/zmckqwz/)。
1、笔试时间:2011年8月2日 上午8:30—10:30
笔试内容:相关专业知识
笔试地点:见准考证
2、面试时间:2011年8月4日 下午14:30
面试内容:自我陈述5分钟,回答考官3个问题。
面试地点:遵义医学院附属口腔医院多功能厅
单个职位参加面试人数与该职位招考计划数达不到3:1比例的,面试成绩需达到70分,才能进入下一环节。
面试成绩、总成绩在贵州人事人才网和遵义医学院附属口腔医院网站公示。
(五)体检
考生总成绩需达到60分以上,才能进入体检环节。参加体检的人员按拟录用人数1:1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的,按参加面试考生总成绩从高到低依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。
(六)考核
体检合格人员列入考核对象,考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩。
在考核中发现下列情况之一者,视为考核不合格,报省人力资源与社会保障厅审定后,取消拟录用资格。
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
2、受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被评定过“不合格”等次的人员。
3、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
4、法律法规规定不能录用的人员。
如有考核不合格的,按参加面试考生总成绩从高到低依次增补进入体检。
(七)公示
通过考试、体检、考核,确定拟录用人员,在遵义医学院附属口腔医院院内和贵州人事人才网(www.gzrs.gov.cn)上公示,公示期为7天。进入公示环节不再开展增补工作。
四、岗前培训
岗前培训一周,经考核合格后才能进入下一环节。
五、录用
拟录用人员经公示无异议,报省卫生厅和省人事厅审批,并按规定程序办理录用或调动手续,截止2011年9月30日前未能提供招考职位所需资料的取消录用资格。
六、纪律与监督
招考工作在贵州省人力资源和社会保障厅和卫生厅的指导和监督下进行,遵义医学院附属口腔医院纪检部门全程参与,确保公平、公正、公开。
七、未定事宜,由招考领导小组商省人力资源和社会保障厅确定。
二〇一一年七月十四日
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